Als Founders Associate (m/w/d) der UMH Systems GmbH arbeitest du eng mit den Gründern des Unternehmens zusammen. Du bist verantwortlich dafür, dass verschiedene Departments die Herausforderungen des gemeinsamen Wachstums meistern können.

Kenntnisse: Initiative (hervorragend), Selbstständigkeit (hervorragend), Kommunikation (hervorragend), Flexibilität (hervorragend), logisches & analytisches Denken (hervorragend), Google Office Suite (gut), finanzmathematisches Wissen (etwas), Menschenkenntnis (gut), Technisches Interesse (gut)

Das erwartet dich bei uns: Du…

• … unterstützt unsere Gründer im Daily Business und bei Entscheidungsfindungen.
• … entwickelst Business Development Initiativen zur Wachstumsförderung und setzt diese um.
• … pflegst Beziehungen zu Partnern, Kunden, Investoren und anderen Stakeholdern.
• … leitest die Recruiting und Onboarding Prozesse und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
• … bist der Ansprechpartner für administrative Aufgaben oder besondere Projekte abseits des Tagesgeschäfts.
• … unterstützt in ausgewählten Projekten des Customer Success Managements und baust dieses mit auf.

Das bringst du mit: Du…

• … besitzt mindestens 2 Jahre Erfahrung durch Beruf, Werkstudententätigkeit, Praktika oder Vereinsarbeit im Bereich Management Consulting, Unternehmensführung oder Growth Management.
• … verfügst über ausgezeichnetes Organisations-, Problemlösungs- und Kommunikationstalent.
• … kannst sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten und tust dies unter sinnvoller Priorisierung von Aufgaben.
• … bringst Leidenschaft für unsere Technologie mit und möchtest an den Aufgaben des rasanten und dynamischen Umfelds gemeinsam mit uns wachsen.
• … hast im Optimalfall Erfahrungen in High-Profil Startups oder der Management Beratung (MBB) gesammelt.

Wir bieten dir…

• ... eine steile Lernkurve und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen.
• ... eine flache Hierarchie, in der Du dich einbringst und mit uns gemeinsam die Zukunft von UMH gestaltest.
• ... flexible und selbstbestimmte Arbeitszeiten und -Orte.
• ...regelmäßige und actionreiche Teamevents, die uns als Start-Up zusammenschweißen.
• ... ein modernen Arbeitsplatz mit bester Technik und Goodies wie Kaffee, Kaltgetränken, Snacks und Obst.
• ... eine Urban Sports Club Mitgliedschaft für optimale Work-Life-Balance.
• … ein Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.

Bewerbungsprozess

1. Nach dem Eingang Deiner Bewerbung scannen wir Deine Unterlagen zügig und kontaktieren Dich innerhalb von 5 Werktagen.
2. Wir machen zeitnah ein Intro-Treffen mit Dir aus.
3. Im ersten Gespräch setzen wir uns zusammen, lernen uns gegenseitig kennen und präsentieren Dir deinen Aufgabenbereich.
4. Dann stimmen wir uns intern ab und geben Dir schnellstmöglich zum weiteren Vorgehen und einem möglichen Starttermin Rückmeldung.